2019年一季度已经渐渐远去，在这个代表一年之际的美好春天，随着振升颐人门窗品牌暨新品发布活动的全面开展，工艺技术改造的不断升级，生产经营目标的超额完成，公司各部门涌现出一大批积极向上、工作出色的优秀员工。他们或许没有豪言壮语，没有丰功伟绩，但他们用一言一行在各自的工作岗位上做着表率，他们所有的付出与努力都将被看在眼里，记在心里。优秀是一种习惯，心动不如行动，公司期望通过一季度优秀员工表彰与事迹分享，鼓舞全体员工鼓足干劲，在接下来的三个季度里再创佳绩，让我们一同期待更多人的精彩。
最佳业绩明星：
营销管理中心长沙直销工程部 胡宇
胡宇十多年来奋战在公司销售岗位，业绩一直处于部门前列，曾多次受公司表彰。今年一季度个人累计销量221吨，稳居部门排名第一位。他除了做好鹏阳集团前两个楼盘的供货及服务工作外，同时紧跟后续两个大型楼型材销售的商谈，积极与客户沟通，为客户提供高品质的服务。胡宇在一季度还成功签下了湖南省委招待所门窗工程项目，该项目甲方分别为湖南省委及中民筑友，不仅拓展了产品的销售渠道以及客户范围，同时对促进公司与政府项目合作及装配式建筑领域拓展均具有重要战略意义。
营销管理中心湘北工程销售部 唐盛明
唐盛明一季度完成销量470吨，目标完成率为136%，相比去年同期增长率为72%，并配合各经销商签订了常德万建紫庭、常德欣运国际广场、常德桃花源府、临澧国宾府、津市丽景豪庭、常德朝阳公馆、吉首诚信御景园、南县书香苑等多家上百吨的大型工程项目。在面对市场的激烈竞争下，他本着“优质、高效、规范、真诚”的工作作风，通过自身的不懈努力，使振升品牌在当地工程市场占有率实现不断上升趋势，为品牌推广起到了非常好的助推作用，受到经销商客户一致好评。
营销管理中心湘北渠道销售部 唐勇
唐勇负责益阳地区渠道销售以来，深入对所管辖的渠道乡镇分销网络进行走访，逐一了解分销网络客户的想法，对经、分销商所提出的建议与意见，积极寻找解决方案，用心感受客户所需，从细节打动客户，赢得了经销与分销商客户的信任。2019年一季度期间，他所负责的益阳片区销量比去年同期销量增长176吨，增长率为41%，在一线市场拓展过程中，一个个订单、一个个电话、一车车货物如约顺利出库，都彰显着他勤勉务实的精神，凝聚着团队协作的力量。
客户服务明星：
营销管理中心客服部 李志辉
为提升对工程战略客户的服务，构建好的合作关系，李志辉自负责大客户管理工作以来，在强化服务理念、树立服务形象、加强信息反馈等方面均产生了的积极作用，今年一季度电泳订单完成率对比上季度上升1.11%。他还配合各基地清理仓库库存订单，消化不良库存，加速货物转换，有效降低了公司积压库存。在配合信息化委领导小组开发订单、生产、库存系统过程中，他充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，始终坚持高标准、严要求，合理调度与协调订单计划，确保订单计划按时配套交单。
营销管理中心配件公司 周丽文
立足岗位二十多年来，周丽文早已成为配件公司运营的多面能手。面对配件销售，她总是主动出击，了解客户需要，耐心解答客户疑问，有效促进每一笔业务的达成，即使周末值班，她也能完成不俗的销售成绩。面对售后服务，她深入分析销售情况，仔细为经销商核算返利，并分门别类建立销售备忘录，留住老客户，开发新用户。今年颐人门窗产品出台后，她还向技术部门认真学习，探讨颐人门窗每个系列的配件结构，并协助做好每一新产品的编码和定价，从而换来自身业务水平的不断提升。
营销管理中心门窗公司 邹林
邹林在担任门窗公司采购过程中，以更好地为公司节约成本、创造价值为已任，积极主动走访、了解各厂家，熟知产品质量、价格、生产工艺等，坚持做到货比三家，尽最大努力找到质量优、性价比高的产品，开发适合门窗公司的优质供应商。在采购过程中他不断规范采购程序，完善财务手续，及时与车间沟通，了解采购物资的使用情况及问题。在繁杂的工作事务中，他坚持以特有的细腻和坚韧淡然处之，没有惊天动地的创举，只有默默耕耘的奉献。
产品开发明星：
营销管理中心产品部 张近禹
张近禹自2018年8月份入职以来，自主设计了55中式窗、90注胶推拉窗、118高密封推拉窗、90普通推拉窗这四个系列产品，其中55中式窗、90注胶推拉窗已经成功推向市场，同时还特别为“为华悦城”项目设计可一整套幕墙系列产品，为南京客户开发了四款适用于当地的窗纱一体窗。同时，张近禹还利用自己在行业近20年工作经验，承担了公司图纸设计标准化工作，使型材装配合格率得到极大提升，通过对新开模图纸的严格审核把关，提高了图纸的可生产性，将出错率降至最低。
团队服务明星：
行政管理中心 刘磊
在公司信息化建设的重要阶段，刘磊与团队成员全心投入系统开发、实施和优化工作，今年一季度个人累计加班超500小时，成功上线启航平台订单和销售管理系统，并针对上线运行中新的需求及时调整系统，开发了各类查询报表，实现了订单、销售系统与生产管理系统的无缝对接，提升了工作效率和数据准确性。同时还完成了内部交易系统的开发，在集团总部和三个生产基地正式上线运行，极大简化了内部交易手工记账的复杂性，使内部交易数据链和业务链更明了清晰。
财务管控明星：
财务管理中心 全丽冰
作为门窗公司的一名会计，全丽冰负责工装与家装两个独立核算单位的账务处理，尤其是面对长达两年之久的工装业务，在自营在建、完工以及其它30多个工程项目均有应收账款及工程质保金尾款的，她积极配合项目经理到工程方对账、办理结算，配合税务部门项目核销票据验证，结清工程税款，保质保量完成各个项目的后续工作。在财务管理工作中，她全面掌握资金流量及财务收支情况，严格按照预算为增收节支进行把关，在面对紧急工作时勇挑重担，在规定时间提交各类报表、材料。
生产服务能手：
长沙基地仓储保管科 陈毅
陈毅在长沙基地成品仓库搬运岗位上一干就是十年，作为发货班组的主力成员，他对公司所有型材断面都了如指掌，因此工作效率也相当高，对型材装卸有着丰富的经验，他也总是把自己的工作经验向团队成员分享，互帮互助、共同进步。在每天的工作中，对待每一根型材他都轻拿轻放，避免碰伤给客户和公司造成不必要的损失。面对每一个客户提货订单，他都能做到热情、细致、耐心，在无形中积极带动和影响着身边每一位同事。
生产守护能手：
长沙基地设备动力部 张意军
张意军为长沙基地安环专干，同事兼任设备动力部统计工作。随着城市建设的不断发展，当前环境保护和安全生产已经提到了首要地位，长沙基地早已成为市区两级安监环保部门重点监管单位，经常在晚上或者周末面临上级部门突击检查。张意军在工作中坚持每天对各车间现场检查巡视，发现安全和环保问题及时提出，及时整改，绝不姑息，力求把工作做到尽善尽美。今年一季度中长沙基地接待上级安监环保部门随机检查十多次，各项指标均符合要求，合格率为100%。
长沙基地品质科 李红娇
在挤压巡检岗位上，李红娇主要负责铝型材基材检验的把关，及时发现型材硬度、长度、壁厚、型号等问题，坚决杜绝不合格品流入下道工序。在日常工作中，他肩负起对巡检新进员工进行产品质量知识与检测技能的培训重担，耐心为新员工传授质检经验，积极配合完成车间各项任务与班组协调工作，就这样多年来在平凡而神圣的岗位上一丝不苟、默默工作、奉献坚守，用自己的实际行动，为公司产品质量的保障撑起一片天地。
生产技能标兵：
长沙基地挤压车间 龙庭彪
龙庭彪近六年来一直从事挤压车间1250吨机矫直锯切工作，他对自己严格要求，认真负责，服从安排，积极遵守公司和车间各项规章制度，在产品自检中严把质量关，坚决排除穿孔、撕裂、变形等不合格产品的流入，每天及时将型材规范装框，将端部毛刺清理干净。虽然日常生产工作枯燥重复，但龙庭彪认为把简单的事情千百遍做好就是不简单，把平凡的事情千百遍做好就是不平凡，他用自己的实际行动对努力和奉献做出了最朴素的诠释。
长沙基地挤压车间 曾正伟
曾正伟早在1996年就进入长沙基地挤压车间，20多年来从矫直锯切工做起，一步步成长为主机手、机台长，现在他已在机台长岗位上勤勤恳恳、踏踏实实工作长达十年之久。作为一名老资格辈的机台长，他一直以身作则，身体力行，特别是在今年一季度中面临员工流动，他从500吨机台、800吨-1机台到800吨-2机台，服从车间调配，全力确保生产线的正常运转。不管在哪条生产线上，他都带领班组成员，狠抓产品质量和成材率，“工作就意味着责任”这句话，在他身上表现得淋漓尽致。
长沙基地电泳车间 曾劲松
凭着对工作认真仔细、永不服输的心态，以及扎实的生产维修技术，曾劲松早已成为长沙基地电泳车间一名优秀的员工。面对繁重的生产任务，他不畏艰苦、团结员工、顾全大局，急班组之所急，想班组之所想，不管何时出现任何设备问题，都能看到他忙碌的身影，尤其是接到上级安排的特殊任务，他都能第一时间去执行，按时按质按量落实到位，并善于将自己的经验和生产技能耐心传达给新员工，帮助他们尽早熟知掌握，尽快跟上班组生产进度。
长沙基地电泳车间 刘兰平
刘兰平是电泳车间一名机房工，对工作一贯认真负责、积极主动，有着强烈的责任意识和敬业精神。机房的工作虽然体力上劳动强度较低，但确实车间一个至关重要的岗位，对于型材质量的好坏，尤其是国家标准规定的氧化膜、漆膜、复合膜厚度，都把握在机房工手中，必须做到谨慎、细致、耐心。刘兰平在年复一年、日复一日中严格坚守岗位职责和操作规则，确保每项产品标准都保持在最佳水平，同时也在工作中展现出了优秀的职业素养。
长沙基地电泳车间 钟娇辉
钟娇辉为电泳车间一名普通的覆膜区机动女工，覆膜质量的好坏，直接影响公司产品的外观，不仅需要生产设备的正常运行，同时也考验着每一位覆膜员工的工作技能，钟娇辉正是这一岗位上的佼佼者，她除了以身作则做好每日生产外，还带出了一批优秀的覆膜员工，在她的带领下，从来没有因为覆膜问题影响过班组正常生产，她坚信任何事只要用心去做，就都是有意义和有价值的，真是这种乐观、热情，不断带给她动力和成长。
长沙基地电泳车间 张涛
作为电泳车间一名行车工，张涛性格耿直，乐于助人，善于思考，他认为行车不仅仅就是简单地按岗位标准操作，还需要有灵活的头脑才能让生产顺利进行，在实际工作中，他总是能做到及时吊空料架子，以满足上料区要求。除本岗位工作外，他经常在遇到设备故障时积极协助维修，不管遇到什么困难，他都端正自己的心态，正视问题，以积极乐观的心态面对日常工作。每天在挥汗如雨中不断自我激励，这正是他工作中的真实写照。
长沙基地模具车间 彭训恒
彭训恒是模具车间一名数控程序员，进入公司十年来，他善于学习，努力钻研，面对未知勇敢探索尝试，不断提升自己的技能水平和专业素养，迅速成长为模具生产的技术骨干。在模具生产过程中，他能够及时准确提供模具铣削加工所需的程序，在铣工班人手不足的情况下，他总是及时挺身而出，牺牲个人休息时间努力保证车间生产进度，同时还利用业余时间当好新进员工的培训指导师， 充分表现出了为了公司利益不计个人得失的敬业精神。
生产服务能手：
岳阳基地生产计划科 李义
作为基地生产计划物控员，李义主要负责根据订单生产情况和物料库存状况，对订单进行认真分析，合理优化整合，及时制定物料请购计划，实时跟踪物料到货情况，并协调处理各类生产中遇到的异常状况。今年一季度基地及时交单率高达99.63%，物料及时到位对正常生产和快速交单发挥了至关重要的作用。在保证完成本职工作任务的前提下，李义在基地产能调整特殊时期，还能分担行政科的部分工作，经常主动加班，从无怨言，尽力做到细致、准确、无差错，圆满完成各项工作任务。
汨罗基地行政科护卫队 仇海军
仇海军在汨罗基地护卫工作战线上，忠于职守，严格要求，与全体队员团结协作，共赴使命，无论骄阳似火还是冷风割面，他总是认真做好现场管理与秩序维护。一季度期间他积极主动协助部门完成消防维护点检、补充等工作，有预防了消防安保事故的发生，尤其是在春节假期值班过程中，他还兼任了后勤保障员，加强安全防范，创造稳定秩序，为春节留守值班人员提供了有力的保障。部门一季度新员工增多，他在带新员工过程中能够主动、细心指导，使新员工尽快掌握了各项工作技能。
汨罗基地成品仓库 李波
2016年进入公司以来，李波从成品仓库入库、发货员到发货班长，短时间内熟练掌握多个岗位，每一步都勤奋踏实、乐于奉献。作为仓库发货班长，她对公司发货和入库细节了如指掌，在人手紧张的情况下，主动帮助其它岗位，是部门的全能手。为了营造一个舒适的工作环境，她严格把控入库发货的每一个小环节，不管是材料的长度、规格、包装，还是每一框料位置的摆放，她都亲力亲为，严格规范大家的操作，将任何事情做到有头有尾，并积极为部门管理和公司发展出谋策划。
生产守护能手：
岳阳基地设备科 李学新
在肩负基地设备维护这一重要使命中，李学新从不计较个人得失，遇到困难总是迎难而上，有一股不解决问题不罢休的劲头。他所负责的1250T生产线没有出现一次由于检查不到位而停机的现象。特别是一季度中表现尤为突出，在完成白班工作任务后，晚上又持续工作五个小时，以最短的时间完成了1630T主电机更换及调试，保证了该机生产计划得以顺利完成。他还积级主动修复了注胶混配头，不仅为公司节约了生产成本，同时也使得注胶线停机时间可大幅减短，有效提升了生产效率。
汨罗基地品质科 彭霞
彭霞从卧式质检转入穿条质检岗位工作以来，一直坚守“质量第一”的原则，积极参与到班组生产活动当中，与班组同进同出，由陌生到熟悉，经过一年多的工作积累，从订单计划的下达到包装入库全程跟踪，认真做好检验监督与产品合格证的粘贴工作，对影响产品质量的因素重点防范、重点控制，让质量意识充满每个细节。一季度中未发生过一起批量漏检、漏贴合格证事件，确保了穿条检验工作的及时完成，为公司产品质量保驾护航贡献出积极力量。
汨罗基地技术质量部 蔡帆
蔡帆为汨罗基地技术部的一名安环工程师，一季度圆满完成了上级职能部门下达的工作任务，接待了众多政府职能部门领导的检查，通过不懈努力全部达到要求。在安环工作中他尽职履责，组织各级人员进行安全生产责任签约；制定安全教育培训计划，按照计划对员工进行了多次培训；修订了公司安全管理制度和安全操作规程；进行2019年固体废物的备案和2018年度环境统计工作，现场检查排除隐患、落实整改等，做到不仅是对自己负责，更是对员工负责、对公司负责。
汨罗基地设备科 李义夫
李义夫作为综合维修班班长，具有高度的责任心，干起活来从不嫌脏嫌累，不拖泥带水，遇到发生事故时沉着、冷静、迅速，尽可能缩短维修时间，保证设备安全。在工作中他善于总结经验，尽力减少设备故障的停机时间，提高设备的综合利用率。由于汨罗基地三期项目建设中维修人员不足，他每月几乎没休息，每次自动仓库出现故障，不论白天晚上随叫随到，这种以工作为重，为完成任务而忘我工作、尽职尽责的工作精神在全员中起到了良好的表率作用。
生产技能标兵：
岳阳基地挤压车间 黄军伟
黄军伟为挤压车间一班班长，生产过程中他全力贯彻安全生产第一的思想，严格按照生产流程和工艺操作规程进行操作，全面推行质量实行根检制度。在3月份班组人员紧缺的情况下他身兼数职，忙完班长工作，又兼任机台长、主机手以及质量监督员岗位工作。在黄军伟带领下，班组团队合作精神强，在生产遇到困难时能够相互配合，勤于思考，充分发挥团队作用和集体力量来解决实际困难，多次攻克难点，一季度班组交单率、产量、成材率均超额完成。
岳阳基地挤压车间 冯星
冯星在模具班发模岗位工作多年中，对模具库的七千多套模、上千个断面做到了心中有数，每当订单计划下达时，他都会第一时间将模具信息反馈到车间主任及排程主管，正因为信息反馈的及时性和准确性，一季度挤压车间订单配套交单完成率达到了99.5%。他认为爱岗敬业就是把一点一滴小事做好，今年由于金浩泰系统、模具管理系统上线运作以及淘汰、封存模具的清理等工作量大增，冯星急车间之所急，每天都是提前到岗，加班加点，将车间下达的工作指标以及临时性工作处理得有条不紊。
岳阳基地挤压车间 翁尚琼
因注胶订单猛增，基地注胶生产线实行两班运转已成为常态，由此也造成了车间人员紧张，注胶班由原来的9人编制变为7人编制，同时也增加了不少新员工。翁尚琼作为副班长，总是耐心向新员工传授经验，使班组成员做到独挡一面。在全体注胶线员工的共同努力下，一季度三个月注胶穿条产量均圆满达成了生产目标。虽然生产一线以苦和累为主要特点，但他勇于挑战，在困难面前从不低头，从不计较个人得失，对努力和奉献做出了最朴素的诠释。
岳阳基地喷涂车间 熊伍良
熊伍良作为一名粉房主枪手，工作积极主动，责任心很强，能吃苦耐劳，善于钻研生产过程中遇到的问题，想方设法提升喷涂的表面质量，降低粉末消耗。同时，熊伍良具备非常强的执行力，对于车间班组安排的加班，不管是抽调到注胶线，还是月底盘存检修等任务，他从不打推脱，总是兢兢业业地把事情做好，经常是每天工作到最后一个离开车间，这种勤奋、务实的工作作风影响着身边每一个人。在他和粉房其他员工的共同努力下，3月份全车间创造了月粉耗最佳成绩。
岳阳基地喷涂车间 游小平
游小平是岳阳基地喷涂车间一名前处理行车工，也是喷涂车间最关键岗位之一。一直以来，游小平都能不断学习业务技能，严格按照前处理生产工艺要求进行行车生产作业，每天穿梭在生产一线，对准备进行前处理的型材进行仔细检查、严格把关，确保型材的装饰面符合前处理标准要求，对于有问题的产品他绝不放过，因此从未出现过因生产操作失误而出现槽液不合格、型材不合格等问题发生，没有出现过一起脱漆质量事故，有效地保障了喷涂半成品的钝化质量。
岳阳基地喷涂车间 袁金波
袁金波在喷涂车间吹风岗位工作多年，凭借吃苦耐劳、脚踏实地、认真负责的工作态度，在获得自身成长成熟的同时，也得到上级领导一致好评。他坚持每天进班后都把现场彻底清扫干净，避免在生产过程中灰尘粘附在型材上，对型材质量严格把关，能及时避免不合格品流入下道工序。对于每月的盘存加班任务，他每次都自告奋勇，从不推托，同时运用所学知识和亲身实践，积极帮助配合其它岗位人员所需，有效确保了生产线的安全、顺利与高效。
汨罗基地熔铸车间 易红军
作为熔铸车间二班班长，易红军对熔炼、配料、铸造、锯切各工序的操作及工艺都非常熟悉，不嫌脏和累，敢说敢做，勤于思考，能充分发挥团队的力量，带领团队成员完成了公司及车间下达的各项工作任务，尤其是一季度在质量、成本、产量这三个方面均高出其它班组，且安全、环保事故为零。易红军还利用自身所掌握的技能，挤出时间对设备和叉车进行维修保养、制作熔炼工具，及时发现设备隐患并处理好，降低了设备维修成本，提高了设备运行效率。
汨罗基地挤压车间 霍佳
霍佳虽然进入公司工作不到一年时间，但在挤压车间矫直锯切工作岗位上具备熟练的专业技术和敬业的工作作风，尤其是自2号机集中生产家装系列产品以来，新产品增多，产品尺寸精度把控难度加大，霍佳除做好本职工作外，能够主动找质量技术人员沟通交流，及时提出整改意见，提高本班组员工的产品质量意识与自检意识，由此从未出现质量批量报废和安全隐患问题，为车间产品质量的提升积累了宝贵经验，为车间安全文明生产工作作出了积极贡献。
汨罗基地挤压车间 江敏
江敏作为挤压车间6号生产线的一名女员工，负责主矫直工作，她工作技能娴熟，严格按照车间作业标准进行操作，认真做好机台5S管理。2019年以来随着在家装产品订单的增加，产品质量要求也在不断提升，江敏坚持将生产优质产品作为首要目标，除做好本职工作外，能够主动协助车间对新员工进行产品质量、自检、实操过程的培训，用她的专心、细心、虚心、责任心为车间产品质量的提升做出了较大贡献，充分展现出生产一线女员工的时代风采。
汨罗基地挤压车间 李通
李通作为设备维修班长，为车间实施大大小小技改不计其数，2019年在设备维修班少员、检修任重的情况下，牺牲个人休息时间，主动承担艰巨工作任务，协助特新进10号生产线的安装调试，并提出多项改善建议，为新生产线顺利试机做出了突出贡献，也为挤压车间3月份产量突破提供了有利保障。他还在工作之余积极学习与钻研业务方面相关知识，努力提高自身业务水平，在2018年“十行状元、百优工匠”竞赛获得芙蓉区预赛第一名的优异成绩。
汨罗基地挤压车间 李湘平
在挤压车间中间仓库，分料组组长李湘平善于思考，善于总结，积极调动班组力量，摸索出最有效的工作方法，让新员工快速上手适应工作岗位。在分料过程中，他积极反馈挤压生产班组的产品问题以及装框问题，为挤压生产班组提升质量作出了较大贡献。在工作之余他还能主动协助后制程领料员找料，快速完成调料工作。2019年3月份挤压车间产量突破历史纪录达到3007T，在班组员工少员的情况下，他带领班组员工加班加点刷新最高分料产量。
汨罗基地挤压车间 张年化
张年化虽然去年刚进入汨罗基地从事挤压车间时效工，但他通过自己的主动学习和虚心请教，遇到问题及时与班长沟通，目前足已具备主机操作的能力，能胜任车间多个工作岗位，是班组机动人员中不可多得的多面能手。他工作中勤恳、扎实，能很好地凝聚团队，充分利用团队的力量去完成工作任务，并勇于承担责任，遇到问题不埋怨不逃避，踏踏实实的做好每一天，成为挤压车间保障生产稳定、质量提升、成本节约的骨干力量。
生产技能标兵：
汨罗基地挤压车间 易海洋
易海洋自2014年入职以来，先后从矫直、分料岗位到现在的发模员，每一步成长都与他个人的工作态度和进取精神息息相关。自担任发模员以来，他工作立场坚定，服从车间的工作安排，连续多个季度无发错模具的事件发生。2018年12月份起车间优化人员配置，取消监磅岗位的固定编制，改由晚班发模员兼任后，他在做好发放模具的本职工作以外，还兼顾监磅计量，确保做到模具发放与计量数据无任何差错，很好地起到了为生产保驾护航的作用。
汨罗基地挤压车间 彭幼求
彭幼求在担任挤压机台长之前，所在的7号机班组产量、质量等在1450T机台班组中一直偏低。车间通过人员重组，由他彭幼求担任机台长并带领3名新手负责7号机的生产工作，全力提高生产效率。彭幼求高度注重产品质量与产品自检，严格要求本班组员工认真学习挤压工艺技术，在争产量的同时必须严把质量关，带动了班组勇于进取的浓厚氛围。在他的身先士卒下，团队成员积极配合，共同努力，实现了机台月成材率的直线上升。
汨罗基地无缝门窗焊接车间 向佳杰
无缝门窗焊接车间肩负着公司转型升级的重要使命，作为一名有着丰富经验的焊接人员，向佳杰毅然挑起了这一重托。他工作认真负责，学习能力强，经常能举一反三，对门窗焊接质量要求有着深刻的认知，在工作之余能够探索使用新技术、新方法以提高工作效率。他在门窗公司掌握了下料、配件组装等专业技能，目前在无缝焊接车间能够精通各个岗位标准并熟练操作，他认为任何事情只要用心去做，都将会累积成自身无形的财富，只要用心去做每件事都是有意义的。
汨罗基地木纹车间 翁松
翁松自进入公司以来就在木纹车间穿条组这一平凡岗位上踏实、勤恳的做好本职工作，他认为公司对于自己来说不仅仅是一个工作单位，更是一个很好的平台，一所成长的社会大学。穿条组的工作就是将型材的AB面穿隔热条组成另一个成品，所以需要对每一个产品断面深入了解，对此翁松认真查看图纸，学习不同产品的型号断面，细心、耐心地根据订单穿好每个型材，他分分秒秒提醒着自己，要带着强烈的责任心去工作、学习，他也是这样实践积累，证明了自己的能力。
汨罗基地木纹车间 吴玉蓉
付出就有回报，吴玉荣每天以厂为家，扎实工作，哪里需要就到哪里去，每月保质保量的完成好生产任务，虽然辛苦疲惫是常事，但是在车间生产一线，在厂房每个角落仍然可以看到她的身影，用工作足迹树立了车间班组的形象。她坚信没有完美的个人，只有完美的团队，她用爱心与耐心向新员工传递生产经验，让每个人都能认真对待工作中每一个流程、每一项操作，她有着积极热情、乐于奉献的传统美德，更是有着英姿飒爽、不让须眉的巾帼风采。
汨罗基地木纹车间 瞿岳
进入公司一年多来，瞿岳一直在汨罗基地木纹生产线上尽职尽责地做好本职工作，能够服从车间班组的安排，协调、配合领导及同事完成好各项工作任务。每天按照操作规程和生产工艺搞好生产，认真核对产品信息，及时维护与保养好机器设备，配合做好车间安全生产与保洁工作，保证产量，提高质量，降低损耗……这些都只是瞿岳在生产一线上的一个个缩影，他就是这样不辞辛劳、不畏艰苦，用行动和信念书写属于自己的奋进之歌。
汨罗基地卧式喷涂车间 郑龙
卧式喷涂车间负责生产木纹喷涂、无缝门窗喷涂、高光平光喷涂和小单清单的生产，产品断面复杂，产品质量要求高，补单清单特别多。为保障订单的按时交付，郑龙作为车间的一名计划员，从头到尾跟进生产完成情况，加班加点也要把生产工作落到实处，第一是做到及时合理排单，保障生产顺利进行；第二是及时清单补单，确保了实现好的交单完成率，为理顺车间计划他还整理制定了车间计划管理办法，使计划工作效率得到了了较大的提升。
汨罗基地卧式喷涂车间 周铁军
喷涂上料是生产过程中的一个重要环节，尤其是针对高品质木纹喷涂料的生产，上料则更为重要。周铁军认为，下一工序是每个工序的客户，前一工序也应该都是合格者，他凭着自己高度的责任心，每天认真对待每一根料，挂好每一挂料，以重质量、重效率为首要原则，不折不扣完成好生产任务，同时大力配合班组的团队建设工作，与班组成员之间互帮互助，分享经验，取长补短，营造和谐的工作环境，为车间、为班组贡献自己的力量。
汨罗基地卧式喷涂车间 周永红
周永红在喷涂车间从事包装工作，他深知，细节决定成败，要搞好包装必须从细节入手，养成对每件事认真仔细的习惯。正是对于包装细节的重视，他以主人翁的精神做到坚决对自己包装的成品负责，确保做到零失误，有效杜绝不合格品的产生。在做好包装工作之余，他能发扬团结协作的精神与主管能动性，积极主动协助班组其它岗位员工，哪里需要就主动去到哪里，在班组生产推进与团队凝聚中树立了榜样的作用。
汨罗基地立式喷涂车间 黄勇
作为喷涂车间下料区的一名员工，黄勇在下料岗位上一直在进步，一直在成长，日常工作中能做到主动自检，按照有利于包装的方式，规范整齐摆放材料，确保产品生产质量。在积极协助下料组长工作中，他放弃个人休息时间，以一丝不苟的态度主动加班加点，承担对固化炉清理工作，尽管劳动的汗水经常渗透了他的衣裳，但在任务面前，他不怕脏、不怕累，有着坚定的意志与力量，做到一切以行动落实，确保努力完成班组、车间的各项生产目标。
汨罗基地立式喷涂车间 李芬
李芬是立式喷涂车间的一名统计，她在产品产量统计中坚持做到准确无误，每天及时收集与汇总喷涂车间的各项数据，认真做好员工考勤、各项报表，全面掌握车间相关物料消耗情况，并对数据进行充分分析，准确通报生产现场数据，促进车间生产成本的控制。她将满腔热情投入到了车间生产工作中，提供后勤服务，协助安全管理，一颗诚挚的心、一个甜美的微笑、一句温情的问候，为车间员工们撑起一片艳阳天。
汨罗基地立式喷涂车间 郑阳
作为喷涂车间的维修员，郑阳深感责任重大，虽然他早已熟练掌握喷涂车间设备原理及实际操作与维修常识，对各种参数都了如指掌，对各类报警值都如数家珍，但仍然不断努力学习新技术，提升岗位技能。工作中他积极协助维修班长对设备进行巡检，防止跑冒滴漏，做到将问题扼杀在摇篮中，确保车间的正常生产工作。今年一季度他加班加点完成了立式烘干炉的技术改造与卧式挂具制作，保证了3月份立式喷涂生产线产量的充分发挥。
汨罗基地立式喷涂车间 朱小辉
朱小辉主要负责立式喷涂车间调水帘岗位工作，他能充分认识该岗位的重要性，根据不同的产品断面调节好水帘，确保型材清洗彻底，防止漏洗，预防掉漆，为前处理质量保障打下好的基础。在调水帘过程中，他还负责对取夹子，并经常利用取夹子的空隙中主动提供包装帮助。他所在的班组通过全员努力，相互协助，今年3月份产量数据床下历史班次最高记录。虽然岗位平凡而普通，但他多年来主动选择了坚守，用实际行动力争做最好的自己。
汨罗基地电泳车间 刘友兵
刘友兵自进入汨罗基地电泳车间以来，踏实肯干，行动迅速，善于虚心向老员工学习各项工作技巧，从点滴中积累，在学习中总结，在总结中提升，尽最大的努力完成每一次任务，将平凡的工作一次比一次的做得更好，为全力打好生产攻坚战奠定坚实的基础。她深信一份耕耘，一份收获，在车间生产线上，满满都是轰鸣的机械、忙碌的身影，这正是刘友兵的工作日常，也是振升人脚踏实地向前奋进的真实写照。
汨罗基地电泳车间 周运井
自1997年进入公司以来，周运井一干就是20多年，日复一日，年复一年，在生产一线上把控好色标，认真、细心地对好每一挂型材的颜色，确保各工艺槽的参数，避免废料的产生，为电泳车间产品生产贡献自己的一份力量。去年年底，他由于添加片碱时起反应，导致身体烫伤，但考虑到班组编制只有一个着色工岗位，所以今年来他在伤口没有完全康复的情况下，毅然坚持克服一切困难，投入到生产工作中，以奉献写照人生，用爱岗铸就辉煌。
汨罗基地电泳车间 何小兵
作为电泳车间上料人员，何小兵以厂为家，以厂为荣，工作中认真打磨极杆，绑紧每挂料，尽量杜绝因绑料原因造成型材报废。他努力从日常点滴中积累经验，不断提高自己的业务技能。每天不论时间早晚，他总是忙碌在电泳生产线上，不是在仔细上料，就是为其它岗位人员提供帮助，为打造一个整洁、安全、有序的生产环境贡献着自己的力量。干一行爱一行，这种默默无闻的工匠精神，不需要更多华丽的词藻来修饰，本来就已成为振升最亮丽的一道风景。
