今年6月，在铝型材行业传统市场销售淡季下，公司营销管理中心坚持“以市场为导向、以效益为中心、以服务为宗旨”的总体思路，全面推进销售精耕，内挖潜力，外拓市场，超额完成销售目标。与去年同期销量相比，其中长沙特区增长14%，湘南渠道增长13.7%，湘南工程增长12.1%，湘北工程增长5.3%。

    7月5日，在营销管理中心月度会议上，营销总监潘越对6月份完成销量目标完成突出的团队和个人予以通报表彰，并对长沙特区、湘南渠道、湘南工程、湘北工程各销售经理分别给予2000元现金奖励，对黄发云、刘军强、张博、鲁文中等15名业绩突出的优秀业务人员分别予以1000元现金奖励。这些在营销战线上奋力拼搏的业务精英们，用自己的实际行动为所有人树立了榜样，也鼓励大家在下一轮新的竞争中更好地坚定信心，提振士气，蓄势腾飞。

（营销管理中心总监潘总为获奖人员颁奖并合影）

    为积极应对当前日益艰难的市场环境及竞争挑战，推进新组织架构调整后各项工作的顺利开局，打造一支有战斗力的优秀团队，营销管理中心特针对各销售区域6-8月份销量完成情况，在年度业务绩效管理办法的基础上，制定阶段性业务绩效奖励的配套方案，同时以提升产能、缩短交期、严控质量为前提，通过产品、品牌、通路的全面整合，以提升客户附加值为导向迭代升级经销商网络，促进传统业务与颐人门窗新业务的进一步开拓，努力奔赴更高的目标任务，全面提升整体盈利能力。