为更好地明晰目标方向，强化责任担当，顺利实现2023年度各项经营计划，2月13日上午，长沙振升集团举行了2023年度经营责任状签订仪式。华民集团管理团队，振升集团董事长易思来、副董事长周小平、总裁熊猛以及各部门负责人参加了签订仪式。

首先，由集团常务副总裁卿平萍介绍2023年度经营责任考核的具体内容。振升集团2023年各项经营目标以及考核标准的设定，在往年基础上作了进一步调整和变革，与各个岗位的职责及考核紧密挂钩，相对更全面、更严格、更科学，经营总目标及各考核维度都是清晰、明确、可量化的。经营责任状代表着承诺、责任与挑战，目标定下即不可更改，必须将责任落实到每一个部门、每一个环节、每一位员工，大家齐心协力、稳扎稳打、认准方向、全军挺进。

集团副总裁、渠道业务部总监黎丽辉在签约仪式上代表管理团队发言，表达了大家通力合作、竭尽所能完成公司目标任务的决心。2023年开局中央对于房地产出台了系列利好政策，我们应该借这股东风趁势而起，将提升销量作为一切工作的前提，通过渠道梳理、产品布局、团队激励、新媒体宣传等多方面发力决胜终端，悉心维护振升30年来打下的金字招牌。

集团董事长易思来作总结发言，为集团2023年经营目标的实现加油鼓劲。易总表示，唯有设定了清晰的目标，有精细化的管控流程，用正负激励的手段，和对自己更高的追求，公司才能在市场竞争中立于不败之地。今年大家的工作要更重细节、重过程、重落实、重效果，要全面强化支撑保障、协同联动等综合能力，专注地做好每一件事，不浮于表面，不流于形式，不回避问题，在每一个细节上精益求精、力争最佳。我们需要一个更高效、更灵活、更精神的组织，更要同心合力，主动出击，抓住市场机会，凡事快人一步，将“梳理渠道、下沉市场、决战终端”做深做实，从精准管控、降本增效、团队建设、品牌焕新等方面不断为我们的员工、经分销商、合作伙伴赋能，让大家都能得到实惠。市场在不断变化更新，大家承载着成百上千号人的热爱、信任与期待，重任在身，绝不可有丝毫松懈与犹豫，必须带着满满的冲劲、杀气、决断力迎头挺进，指哪打哪，众志成城，心无旁骛，万事可破。希望到年底目标考核之时，各部门都能取得响当当的成绩，将沉甸甸的胜利果实收入囊中。 

最后，集团总裁熊猛、常务副总裁卿平萍作为董事会与管理团队双方代表进行2023年经营责任状的正式签订，并与各部门负责人合影留念。全体振升人必将锚定新目标，启航新征程，创造新业绩，以“起跑就是加速度”的奋斗姿态向前冲刺，将所签订的目标责任状，变为一份份焕发新活力、掀起新风潮、赢得新荣光的满意答卷。